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已过期问题
拖欠工资?
悬赏分:1分 - 解决时间:2014/11/29 10:47:37
工地大小老板不对我们的工程进行决算导致拿不到工资,找到劳动局 也因为没把账算好 无法插手管 我们该怎么办》?
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提问者:中律网友 查看:1045 提问时间:2014/11/09 10:47:37



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13840508677
总积分:25354
地区:辽宁沈阳
可以通过司法程序维权,需要法律帮助与我联系。
    李保忠律师 回复时间:2014/11/09 15:45:13
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    13683832002
    总积分:6166
    地区:河南郑州
    你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
    第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。
    第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。
      张尽安律师 回复时间:2014/11/09 16:07:57
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      18932918019
      总积分:7796
      地区:河北石家庄
      收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
        闫建秋律师 回复时间:2014/11/09 19:55:02
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