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已过期问题
拖欠员工工资?
悬赏分:4分 - 解决时间:2019/10/10 18:06:18
分公司拖欠员工工资,于7月份要求分公司负责人解散分公司员工,但一直未付工资,分公司负责人于8月份做了变更,因后续还有一些工作,原分公司负责人在他另外注册的公司为原有员工交了8月份的社保,9月分没有再交了。
现在员工可以要求分公司:1.支付到7月底所拖欠的工资。 2.支付经济补偿金吗?
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提问者:859729 查看:736 提问时间:2019/09/20 18:06:18



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15062309206
总积分:9059
地区:江苏苏州
员工要及时申请劳动仲裁要求支付工资和支付经济补偿金。
    刘建平律师 回复时间:2019/09/21 08:37:05
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