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待解决问题
离职时被污蔑偷盗,要求员工赔付产品损失?
悬赏分:5分 - 离问题结束还有 5 天 16 小时
关于离职发生的争议,劳动纠纷。超市员工离职时,上司这边以商品销售的产品数据不对,要求员工赔付产品损失,(类似于变相指控员工偷盗)。但是员工并没有拿产品,也并没有任何盗窃行为,但上司依旧要求赔偿产品,没有进行赔偿不愿意支付员工的劳动工资。请问这个有什么办法解决?
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提问者:gx0522214027395 查看:1093 提问时间:2020/05/22 21:40:27
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13984896002
总积分:18
地区:贵州贵阳
申请劳动仲裁解决离职和工资问题;另一个问题由超市自己去解决,如果侵犯了你的人格权,你可以向法院起诉。
    谭要跃律师 回复时间:2020/05/26 11:18:47
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